家族企业代代相传,茁壮发展、迈向国际化,已不再局限由家族成员打理生意,周大福珠宝集团董事总经理黄绍基正是职业经理人的佼佼者。他加入周大福至今40年,由学徒晋升至董事总经理,见证周大福企业化、电脑化、开拓中国大陆市场等多个历史关口。
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勤学习扩展不同专业
“还记得1977年周大福在中环有两间2000多尺的地铺,非常有气派。我当时乘电梯到万年大厦顶楼的集团总部面试。”
学徒制是传统的员工培训机制,黄绍基直言有幸接受三年学徒锻炼,全方位打好了根基。珠宝行业里,资历最高的老师傅坐在最前,叫“头柜”,其他伙计按地位顺序列座。学徒又称为“尾柜”,坐在尾末,方便斟茶、递货。

“我跑过腿、送过货、砌过石(分配原料以设计款式)、设计产品、接待客人,负责橱窗的清洁和摆放等等,晚上还要留宿看铺。”黄绍基认为勤奋是成功的要素:“珠宝店有金柜、珠石柜、表柜等部门,我经常为不同部门办事,涉猎不同范畴的工作。”
他感谢当时的经理和同事给予他机会锻炼,通过每天点点滴滴的工作累积珠宝行业的经验。“周大福的老板都是勤力的人,我们有共同的价值观。”
02
重视忠诚人才
谈及职业领导人与家族成员相处之道,黄绍基指出与上级沟通必须真诚坦白:“共同探讨问题,凡事以事实为依归。”
周大福的团队有不少与黄绍基背景相近的职业经理人,在不同重要岗位支撑业务,众人目标一致,以团队精神应对日趋复杂的现代商业环境。黄绍基提出公司好比家族,员工也是家族一份子:“大家都很重视周大福,都是周大福的一份子。”

如今周大福创立已有89年,黄绍基笑言自己并非最资深的员工:“有几位同事已做了五、六十年。”他指出,周大福重视人才,而员工的职涯亦以长途为目标:“企业要长途马般的人才,所谓‘千里马遇伯乐’,要想办法不断前进,这是其中一项我们要传承的公司文化。”
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企业文化是传承精髓
回顾过去,周大福最为关键的挑战之一,是转型为现代化的企业管理模式。
在70年代,总部只负责采购,分行要独立统筹营运并各自发单,同一款货物往往交给数家不同的工场制作。而存货管理仍用人手处理,黄绍基忆述当年帐房和会计部各持一张货卡,每个月核对货卡和点货:“每件货品都很贵重,存货管理不容有失。”
80年代后期是营运制度的转折点,周大福在行业中率先推行电脑化,改善存货管理,并在1988年成立行政部,由黄绍基担任首任行政部经理,整合所有分行的资源,迈向企业化。
改革之后,周大福的发展一日千里。
1998年,周大福于中国开设第一间分行,高峰期每年开两三百间,现在分行已超过2000间,黄绍基认为,集团的扩张有赖于制度完善、营运系统操作纯熟:“我们安然度过了80年代的股灾,又把握内地开放的机遇,中央管理系统至关重要。”
黄绍基指出,现代的家族企业多以企业化管理,由家族的领导者定下方向,再交由专业人士执行,双方秉持共同的理念,合作找寻商机。因此,家族企业的传承,文化和精神是精髓。
04
企业家的传承创新精神
完善的系统可以确保企业营运畅顺,若要迈向卓越,系统就要灵活适时变革。周大福奉行创新文化,在数十年前已经可见一斑:“我们的创新精神来自彤叔(郑裕彤博士),行业里许多创新,当时都是由他带头开始的。”

五六十年代的珠宝店竞争激烈,不惜降低质量,降价抢客。周大福考虑市场长远发展,首创四条九足金(即足金成色达999.9),不仅为香港行家树立信誉模范,亦于1984年被香港政府定为香港黄金首饰成色标准。
90年代,周大福再次颠覆香港珠宝业。当年流行议价,每间珠宝店都以折扣吸引客人,最低可达两折。黄绍基笑说:“所谓的折扣也不过是把价钱提高,再声称减价。”周大福的管理层洞察议价风气不利行业长远发展,多番讨论后决定推行一口价政策,不再以折扣为卖点,把价钱降低,保证价格实惠,以优质的产品和服务重建客户的信心。
当时任职分行经理及行政部经理的黄绍基,率先支持董事局决定,负责推行政策。“我在前线接触客户,清楚他们真正需要的是专业服务,也知道年轻人不喜欢讲价。”此番政策吸引了许多年轻新客,而老客户也渐渐发现周大福的价格公道而成为忠实客户。
一口价政策为周大福建立了良好的信誉及品牌,成为他们发展的重要基石。黄绍基认为公司当年的决定甚有远见:“试想,现在我们的销售员多达两万人,要是没有统一的价格,公司怎么运作?”
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Smart+ 计划
黄绍基至今仍坚持变革,经常与同事谈论未来的生活变化与商业模式。周大福正推行名为“Smart+”计划,与年轻员工想象未来消费者的行为变化,配合科技趋势,调整与客户沟通的方式。
“以往80后、90后的同事较少机会参与公司的未来规划,他们在这次会议反应雀跃,提出了许多意见。”黄绍基笑言他要坐在后排抄笔记,把舞台留给年轻一代:“公司愿意重新学习,年轻人的未来由他们发挥。”

企业传承的其中一个关键是以实际行动将理念传递给同事,再由他们代表公司寻找商机。周大福秉持以人为本的精神,不断变革进步,相信在黄绍基的领导下,周大福未来仍是有活力、与时并进的企业。


关于黄绍基:
黄绍基于1977年加入周大福,服务周大福40年,曾担任分店经理与行政经理,全方位熟悉集团内外事务,于2011年7月出任董事总经理,负责集团的整体管理。
在他的带领下,周大福团队成功进军中国市场发展、在国际高速扩张,在全球超过500个城市设有逾2400个零售点。黄绍基传承以人为本、实事求是、创新变革等精神,深得公司上下同事信赖,是值得表扬的职业经理人。
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近日,由世界品牌实验室主办的“2022年世界经理人峰会”发布了2022年《世界品牌500强》排行榜,周大福凭借享誉全球的品牌影响力和美誉度,在众多品牌中脱颖而出,荣获“2022世界品牌500强”奖项,这是继荣登“2022年中国500最具价值品牌”、“2022年亚洲品牌500强”后的再次跃升。同期还斩获了全球奢华商品和服务领域的最高荣誉“五星钻石奖”殊荣,均为中国唯一上榜的珠宝品牌,实现大满贯佳绩,彰显了行业领先地位。
切尔西前老板,俄罗斯亿万富翁,阿布拉莫维奇有着包括gar?on号在内的令人惊叹超级豪艇舰队。gar?on阿布拉莫维奇的两艘游艇停泊在安提瓜。他目前拥有的超级游艇总数达到至少四艘。这两艘游艇目前位于土耳其。提高了阿布拉莫维奇实际拥有价值超过十几亿美元的超级游艇。阿布拉莫维奇的其他奢侈豪品选择,还包括至少两架改装的波音私人客机。
最重要的差异是金价比中国便宜。来到周大福总公司金店购买的游客最多的原因是黄金价格便宜。由于总公司不缴纳增值税和关税,因此如果单纯进行比较,可以获得10%左右的价格差。从工艺水平来看,我认为周大福比中国的黄金要好。在黄金的设计和工艺制作方面,周大福积累了相对丰富的经验。很多款式,更时尚,设计精致美观。中国黄金当然也有很高的工艺水平,但设计和周大福之间仍有很大的差距。
对此,澎湃新闻6月17日致电汕头保时捷中心。客服人员表示,需要向经理反馈。6月19日,澎湃新闻再次致电汕头保时捷中心,对方表示相关事件正在积极协商。除了车辆质量问题,余先生告诉澎湃新闻,今年5月初车辆维修时,汕头市东保汽车销售有限公司揭阳分公司工作人员称离合执行器损坏,需要将车辆运到汕头保时捷中心维修。5月8日,汕头保时捷中心工作人员告诉余先生,电机烧坏要从德国订购零部件,因此维修需要几个月时间,于是工作人员建议余先生将车暂时停放在汕头保时捷中心。
2023年12月1日周大福今日金价查询最新:黄金价格(619元/克)、铂金价格(376元/克)、黄金回收价格(463元/克)。目前黄金饰品零售价格每克498至616元区间,周大福黄金饰品价格619元一克,六福黄金饰品价格619元一克,金至尊黄金饰品价格619元一克,潮宏基黄金饰品价格619元一克,周生生黄金饰品价格617元一克,谢瑞麟黄金饰品价格617元一克,上海老凤祥黄金饰品价格618元一克,上海老庙黄金饰品价格616元一克,菜百黄金饰品价格607元一克,金大福黄金饰品价格614元一克,周大生黄金饰品价
而市面上也有很多的周大福仿制品,上面的钢印ctf和正品就有天壤之别,仿品上的钢印ctf刻印比较模糊,深浅不一,边缘部分还有人工打磨留下来的痕迹,看起来比较粗糙,有的款式甚至是没有ctf的钢印。正品的周大福logo字母钢印比较清晰,分布均匀明亮,上面的线条流畅,字母之间的间距一致,看起来比较精美。而仿品的周大福ctf钢印比较模糊,边缘部分还有人工打磨留下来的痕迹,看起来比较粗糙。
购买钻戒品牌是否重要,要看消费者自己的认知,钻石品牌一般来说有四大类:国际奢侈品大牌比如海瑞温斯顿、卡地亚、蒂芙尼等品牌,国内一线珠宝品牌周大福、周生生、IDO之类的,以及各地区域性的小品牌,和各种钻石定制品牌。购买钻戒虽然品牌重要,但对面上千家珠宝品牌,哪个钻石品牌好呢?对于大众工薪为主的消费者来说,选择钻戒品牌和口碑都很重要,因为一般人主要就是结婚买钻戒,又不指望拿去卖掉升值变现。选择一个在闺蜜中可以叫得出品牌的钻戒,也是一种社会地位象征。所以这个时候品牌、款式、售后服务就是比较重要的,因为就算想定制
摘要: 物理世界和数字世界的鸿沟又拉近了一步。 7月23日,链享云受让七星湾游艇会股权签约暨享云链全球节点招募启动会在中国香港举办。会上,海南链享云网络科技有限公司(下称海南链享云)联合峰盟卓汇,收购七星湾旅游开发(深圳)有限公司100%股权。这宗股权收购尤为引人注目的是,海南链享云使用数字资产——2.6亿枚链克置换受让标的36%的七星湾游艇会股权,价值人民币26亿元。
周大福黄金戒指里面刻的标志通常是一个品牌标志,以标识戒指的所有者和品牌。这个标志可以是周大福的标志,也可以是其他与戒指相关的符号或文字。然而,这个标志的具体内容可能因戒指的款式、材料和制造者的不同而有所差异。周大福黄金戒指的内部刻有品牌的标志,以确保戒指的所有者能够清楚地识别出制造商和品牌。这个标志通常是一个精美的图案,如品牌的logo,或者是一个代表戒指所有者的特殊符号或文字。这个标志的存在有助于确保戒指的真实性,同时也展示了周大福对于产品质量和品牌声誉的承诺。
周大福的传承系列和普通系列,最主要的区别在于制作工艺的不同。首先。周大福的传承系列,打给我采用的是古法黄金制作工艺。最为常见的有,周大福古法传承手镯和古法传承吊坠。这个系列,都是哑光质感的。并且硬度要比普通系列更高。其次。周大福的普通系列,一般指的都是软黄金工艺的。硬度较低,大多以亮面款式为主。