lv招聘店员的要求

提到奢侈品，总能嗅到浓浓金钱味道。

到奢侈品行业去工作，拿体面的工资，跟上流社会的客户打交道，似乎成了很多人的梦想。

可是，想在奢侈行业工作往往也对学历和工作经验有很高要求，像他的标价一样，让普通人望而却步。

但就在最近，法国奢侈品牌Louis Vuitton发帖大量招募新员工，而且这一次，向来”高冷“的LV集团不care你是什么背景，哪怕零起点也招。

永河畔拉罗什的就业服务中心前几天发布了一条LV的招聘信息：

没有学历和经验都不是问题，这次招聘的新员工都会有为期4周的培训；

LV位于Sainte Florence的两个分厂已经有20年的历史，目前都已经各有雇员300人。

Merlatière的新工厂则开业于2018年，这是LVMH在旺代省（Vendée）的第三个分厂，现在正是招兵买马的阶段。

对于只有1000名居民的小镇Merlatière来说，这无疑是个好消息：解决当地就业，带动当地经济发展。

这次招募的200名新员工，今年6月底，即将入职，在这占地3600平的厂子里开始自己的”奢侈品职业生涯“。

然而，这对于工人而言真的是一件好事吗？

LVMH本次大规模招聘也引起了旺代省法国共产党的注意，法国共产党表示希望把奢侈品皮革制造业这个话题带到目前正在进行的全国大辩论中。

对于法国共产党而言，LVMH此举，就是这个跨国大公司把工人们限制在底层工作的一种手段，并称他们的”小手“从未被公认为具有价值。这就是LVMH寻找可持续劳动力的内在困难所在。

法国共产党表示，希望在全国大辩论上提出提出有关培训和员工认可的相关问题，尤其是对于女性。

这些底层的工人们都是拥有”金手“的人，他们应该得到相应的认可。

除了LVMH之外，此前法国奢侈品集团爱马仕也宣布，将于2020年之前新增两家法国生产工坊。

两家工坊将分别落户于法国西南部的波尔多和巴黎东南方的 Montereau-Fault-Yonne，投入使用后，每家工坊将聘请250位皮具匠人。

爱马仕 CEO Axel Dumas 此前称，品牌每只包袋的平均手工制作时间为16个小时，也就是说多数工匠每人每周只能制作两个包袋，因为法国政府规定工人每周工作时间不能超过 35小时。

无论是LV还是爱马仕，还是其它的大品牌，向来都标榜精工细作的顶级。而从大批量招聘零起点底层制作工人来看，这对他们来说是否有价值观上的冲击呢？

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