Part 1
最近因为普拉达选择的代言人屡屡出事,让普拉达这个品牌再一次引起人们的关注。对于一个时尚关注度不高的人来说,我第一次知道普拉达就是因为《穿普拉达的女王》这部电影。
《穿普拉达的女王》与《蒂凡尼的早餐》的电影命名,我认为有异曲同工之妙,都是用高端品牌来代表着主角的性格与背景。普拉达作为意大利的奢侈品牌,代表的就是时尚。也间接交代了这部剧的背景就是在时尚业。

Part 2
有人说这部剧就是在推崇奢侈品,没有太大的观影意义。其实私以为这是一部职场知识大全。没有所谓的开挂,没有所谓的傻白甜升职记,女主安迪都是一步步用委屈和谩骂换来的经验与机会。

助理安迪(米兰达的第二助理,由安妮海瑟薇饰演)
A.永远要比你的上司快走一步。
这句话的意思不是让你走路走在上司前面,而是提前了解上司所需,提前做好准备,不要让上司告诉你才去做。上司需要一个了解她的助理,而不需要一个任何事都要手把手教的学生。当然这些“先做”的事一定是常规事务。重要事件一定得让上司做决定后才执行,切勿自作主张。

时尚杂志编辑米兰达(安迪的上司,传说中的女魔头,由梅丽尔斯特里普饰演)
B.永远记得准备plan B
还记得剧里由于突然的暴风雪阻挡了上司米兰达的去路,助理安迪没有准备plan B,导致最后米兰达没有机会亲眼目睹她女儿的表演。在职场中,随时变化的工作环境,你的计划永远需要备案,才能尽可能适应变化。若你能够在紧急时刻拿出plan B来应对危机,上司绝对会对你另眼相看。

C.机会都是留给有准备的人
上司给你发布的任何一项工作,都是一次表现机会。对待每一份任务都要无比认真,追求完美主义。如剧里面米兰达让助理安迪一晚上背熟所有宴客的身份,安迪做到了,在危急关头清楚而准确地告诉客人身份,解除了尴尬。也是因为这次,米兰达决定将更好的机会给了第二助理安迪,而不是第一助理。

第一助理艾米丽
D.要先尊重工作,才能把工作做好。
剧里面有一段很让人热血沸腾的片段,就是女主不停地换装在街上走的场景。很多人说女主换上了很多漂亮高端的衣服后职场实力就莫名其妙变强了,是部烂剧。其实不是这样的,女主换上高端的衣服,不是因为她开始变得虚荣。而是她终于开始理解这一份工作,开始尊重这一份工作。光鲜亮丽的衣服是外化象征,象征女主终于开始融入这个时尚的环境,因为她开始理解工作,对工作更加上心了,因此她的工作能力变强了。

E.职场犹如战场,不要轻信他人。
职场就是一个厮杀的战场,稍有不慎就会被对手推下万丈深渊。不论是第一助理艾米丽和第二助理安迪之间的助力斗争还是上司米兰达牺牲多年朋友梦寐以求的职位来巩固自己的职场地位。这些都告诉我们,职场是危险的。不要轻易相信同事,特别是有直接竞争关系的同事。
Part 3
A.外表真的很重要。
在这部剧我最能直接看到的职场生存法则。人靠衣装,当安迪一身普通搭配的衣服进去面试,备受嘲讽。若不是安迪的简历太好看以及她的自信,她是绝对不会开挂般被录入的。当她入职后逐渐明白服装的重要性后,才能让上司改观,积累更多人脉,并以此获得更好的工作机会。外表真的就是职场的敲门砖。

B.职场与家庭的平衡
“当你的生活一团糟的时候,证明你就要被提升了。”
职场与家庭的平衡几乎是每一个职场女生都会遇到的问题。“女恶魔”米兰达在人前风光无限,殊不知在没人的地方,她仍旧那么脆弱,仍旧要面对这个脆弱的问题。她将生命献给了工作,成为了那个令人艳羡的女主编。但婚姻生活却又一次失败。她这时候担心的除了女儿的感受,还害怕媒体对她的胡编乱造。

为什么每一个女生都会碰到这个问题?为什么婚姻失败就一定是女强人的问题。似乎大家都认为女性忍让男性的成功是理所应当的。女强人一定就是婚姻失败的导火索。
在原始时代,因为科技不够发达,所以过于依靠男性的力量来生存。因此就慢慢衍变成男权社会。男耕女织是常态。随着这一精神传承下来,男性忙于事业而忽略婚姻,是理所应当的。
随着社会的发展,社会对于力量型的工作也逐渐减少,女性也纷纷加入到工作行列。部分精英女性巾帼不让须眉,成为社会的顶层力量。
但这时候,顶层精英必定要承担更多的职责,工作与婚姻的天平必然也会选择性地倾斜。当选择了事业的女性,人们都会纷纷指责她们不照顾丈夫。
这是传统思想风俗下的遗留的偏见。
很多精英女性为了避免类似偏见带来的影响,都不得不放弃熟悉的工作,回归家庭。这一选择,让社会流失了许多人才。女性生来不是只为婚姻服务,她们还有实现自身价值的存在意义。职场女性让人更加敬佩。

Part 4
真的很喜欢看职场剧,特别是这种较为真实的。我们不像女主角那般幸运,能够在复杂的职场环境中找到一位人生导师来指点,但是通过这些影视作品,可以让我们茅塞顿开。艺术来源于生活又高于生活,电影的主角就是日常生活中的你我他。
电影《唯爱永生》讲述了一对骨灰级文艺吸血鬼夫妻,虽然分居两地,但是依然非常相爱,搞音乐的老公Adam文艺到产生厌世情绪,身为文学女青年的老婆Eva千里迢迢赶过来两人团聚,两人白天睡觉晚上兜风,同时以极其优雅的方式低调品啜人血,后来不靠谱的小姨子出现,捅下篓子后被赶走,夫妻俩处理后跑路,没血喝饿到发昏,最后回归到十五世纪的方式吸血。
女星安妮 · 海瑟薇 女星安妮 · 海瑟薇 女星安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮 · 海瑟薇 安妮·海瑟薇 安妮·海瑟薇...
由美国著名演员安妮•海瑟薇主演的两部电影《实习生》和《穿普拉达的女王》可以说是职场小白教科书级别的电影,里面有许多职场方面的干货与为人处事的方法,有意思的是,在《实习生》安妮•海瑟薇扮演的是一个70岁老年实习生的上司,而在《穿普拉达的女王》则扮演著名时尚杂志“女魔头”米兰达的第二助理。作为职场新人该如何打动面试官、通过面试?工作中如何让领导另眼相、看委以重任?工作家庭生活一团乱,如何平衡三者关系?电影《实习生》和《穿普拉达的女王》通过上司到助理的角色转换,传达了职场上的鲜为人知的潜规则及职场中如何与人相处
据外媒报道,这位“穿普拉达的女王”的最新动向,是经常和在《加勒比海盗》中饰演戴维·琼斯船长的英国演员比尔·奈伊出双入对。《穿普拉达的女王》让温图尔名声大噪,但对很多温图尔曾经的下属来说,她都是“可怕的老板”,曾经引起很多时尚杂志员工的不满。2003年,从她手下离职的助力劳伦·韦斯伯格出版了畅销书《穿普拉达的恶魔》,后来被改编成电影,由安妮海瑟薇、梅丽尔·斯特里普出演,这个故事的原型温图尔也因此被更多时尚界以外的公众所关注。
所有其他的人都热烈地鼓掌,表示一致赞同他的裁决,与此同时,弥达斯并没有闭上他那张一向胡说八道的嘴,他高声指责这个裁决,说什么得胜者应该是潘。这时,阿波罗悄悄地走到这个傻瓜国王跟前,揪住他的双耳。他轻轻一抻,那两个耳朵就变得很长,瞧,它们变得很尖,里外都长出灰色的绒毛了。这位神轻轻一动就造出了耳骨的关节,因为他不能容忍这样一双耳朵继续保留人耳的样子。
看完《穿普拉达的女王》,既感叹女主安吉利雅的华丽蜕变,又为安吉利雅回归初心而欣慰。毕竟在职场成长中,只会抱怨而不改变的还是大有人在,而那些积极努力改变自己的人,都活出了自己喜欢的样子。最后你会发现,那些越活越明白的人,在自己内心需求方面,都很拎得清。那我今天就从初入职场、快速成长、最终成熟这三个阶段来分析分析女主安吉丽雅是如何从一个什么都不知道的职场小白,成功蜕变为职场达人,再到认清自我的离开时尚圈的。在文章第四部分我会来分析女主蜕变过程中对于我们现实职场中人士的一点点思考与启示。
课文层次分明、脉络清晰。先从宇航员在太空遥望地球所看到的景象写起,引出了对地球的介绍;接着从地球在宇宙中的渺小、地球所拥有的自然资源有限而又被不加节制地开采或随意毁坏等方面,说明地球面临着资源枯竭的威胁。薄薄的水蓝色纱衣指的是(地球外部的)大气层。该句出自课文《只有一个地球》:“据有幸飞上太空的宇航员介绍,他们在天际遨游时遥望地球,映入眼帘的是一个晶莹的球体,上面蓝色和白色的纹痕相互交错,外面裹着一层薄薄的水蓝色‘纱衣’。”
《穿普拉达的女王》是影视行业比较成功的植入和影片质量双赢的成功案例,时隔多年依旧值得借鉴和学习。所以,不管时代如何变迁,能否被观众接受吸收是检验植入广告的唯一标准,也考验着制片方及电影人的智慧。甚至影片上映很长一段时间内,《穿普拉达的女王》还成为时尚行业的入行教科书,可见其营销之成功。此外,影片对目标人群也作出精准判断,女主角的穿着成为众多时尚白领的风向标,为品牌赢得绝佳的宣传效果。
是的。 结局是:安迪最后获得了米兰达的认可,得到了推荐信,但是她放弃了,选择做回自己,回归爱情和亲情。 安迪作为实习生,梦想要进入时尚圈,而想要进入时尚圈,米兰达... 是的。 结局是:安迪最后获得了米兰达的认可,得到了推荐信,但是她放弃了,选择做回自己,回归爱情和亲情。 安迪作为实习生,梦想要进入时尚圈,而想要进入时尚圈,米兰达... 结局是:安迪最后获得了米兰达的认可,得到了推荐信,但是她放弃了,选择做回自己,回归爱情和亲情。
该部影片讲述的是一个刚从学校毕业想当记者的女孩子Andrea Sachs(安妮·海瑟薇饰演)在寻找工作无果的情况下进了一家顶级时装杂志Runway给他们的总编当助手。然而好景不长,很快她发现她的工作简直是噩梦,因为这个女总编Miranda Priestly(梅丽尔·斯特里普饰演)对待所有的人都是那么尖酸刻薄,紧张的气氛蔓延在整个杂志社。(例如在一开场的时候对第一助手艾米丽在短短数分钟内列出N项工作和私人的安排)。
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第二,思想决定行动。影片中介绍了Andy的蜕变过程,她从一个普通女孩便身职场丽人。以她第一去老板Maranda家送材料为限,分前后两部分。前期的主导思想是,我做好工作就行了,其他的无所谓,可以保持自我。这让她在公司中很另类,是被人嘲笑的对象,她自己也不能融入集体,对职场生活有很多的不理解和抱怨。经职场前辈Nigel的指点,她开始转变,而且转变得很彻底,不仅是外在的形象,还是工作作风,都与公司文化保持高度的一致,不仅符合老板的要求,还超出了老板的预料,表现得异常出色。